巴中实名制软件

目前建筑施工企业内部繁杂的事务性管理，如民工进出管理，民工保险，民工准入行业制，安全管理，质理管理、以及因落实不到位而造成的农民工工资拖欠问题，无不考验着建筑管理者。如何对建筑行业有效管理，掌握有效的科学数据，进行科学的分析，对提高管理效能，提高管理水平，具有重大的现实意义。威尔建筑工地平安卡工程的实施，不仅提升企业项目管理，有利于各级建筑监管部门全面监管建筑企业和从业人员，为解决建筑企业与从业人员的劳资纠纷提供了重要的数据依据。

实名制，近年来开始兴起的身份证明制度。在办理和进行某项业务时，提供真实的能证明个人身份的证件或资料，填写真实的户籍姓名。较初启用实名制，源自网瘾低龄化，继而开始试水。紧随着网络化的不断发展，各种各样虚拟身份的交易日益干扰人们的正常生活，因此实名制渐渐成为一项社会管理的必要补充措施，其实施很大程度上带来了网络安全，甚至起到人们财产**的重要组成部分。但是，另一方面其对个人隐私可能的侵犯，需要社会管理者不断深入探索研究

总部平台可实现实时信息查询、云数据存储、项目详细资料查询、提供各类决策分析。
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否手续办理、是否签订合同等。
随着建筑行业管理信息化的推进，越来越多的建设企业开始使用系统化的思维进行管理，但是也面临着不少的管理难点。
在这样的背景下，施工现场的工地管理从较基本的实名制劳务人员管理入手，以人为本，配合门禁考勤功能，管理好现场的劳务工作，**建筑三级安全教育，提高现场工程效率，从而确保建筑企业的稳步发展。
实名制的目的编辑
推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，**建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。
实名制的内容编辑
将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理 [1] ，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域，服务于建筑行业。前端采集数据可以实时上传至总公司、分公司、项目部，达到信息资源共享，动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所有生产活动情况。 [2]
实名制管理的主要内容是每个现场人员都做到：个人身份证明、个人执业注册证或上岗证件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况，保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。 [3]
1、 快速录入及发卡
系统支持普通门禁行业所不具备的快速读录卡、快速授权发卡、身份证直接读录信息等功能，符合大型建设项目人员众多、工地现场人员来去频繁、分包队伍人员流动性大等大批量录用、录入随时性强的特点。
2、 多样化的统计汇总
工地管理由于种种的特定情况，使得现场的数据采集难度很大、也很复杂，而且统计周期也不固定，因此，需要有专门配合的统计采集工具比如门禁采集终端设备 [4] 。工地门禁的基本统计汇总主要针对人员的出工情况、考勤统计等等，同时可关联到个人的归属情况、技术情况、基本安全教育情况、健康情况、工资发放等项目，真正做到人员的综合分析管理。
建筑劳务人员实名制的内容和可予以办理实名登记的人员包括：
1、姓名、身份证号码、来源省份地区、文化程度等基本信息；
2、岗位（工种）、技工等级、岗位证书类别等岗位资格信息；
3、人员类别、从事过劳务的施工企业、工程项目等从业信息；
4、施工现场日考勤信息； [1]
5、劳务用工合同、工资支付情况等其它信息；
6、进出施工现场的管理人员，包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组成人员；
7、监理企业承担建筑工程管理的项目总监及项目监理部组成人员；
8、施工企业关键岗位工地管理人员；
9、包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑电 焊工、建筑中小型机械操作工、建筑场内机械驾驶员等特种作业人员。
一、智能工地系统产生背景


随着我国经济飞速发展，城市化的进程不断加快，城市建筑不断增加，每日都有新建筑在施工；建筑工作由于行业性质，目前面临着环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控等诸多问题。具体表现如下：

建筑工地潜伏危机，工人在如此危险的环境下施工，遇到突发事件时不能准确知道受困人数以及施工人员的具体位置，拖延救援工作，工人的人生安全得不到**。

施工现场与生活区没有隔离和安全防护措施，外来人员擅自出入工地，农民工家属及子女随意进出工地，使项目的正常施工受到严重干扰。

由于施工环境的限制，设备与材料的安全管理不完善及部分工人的自我防护意识薄弱，为犯罪分子提供了可乘之机。工地的建筑材料、设备以及工人的财产得不到**。

建筑工地，工人杂乱，安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率，人员管理困难。

工人考勤无法量化统计，工资与工时对不上，工地说了算，工人的利益得不到**，容易引起劳资纠纷。

随着社会经济的不断进步、发展，人们对安全生产的要求也越来越高；特别是近几年建筑安全事故、劳务纠纷事件时有发生，如何才能安全、高效、有序的生产已越来越受到社会的关注。

针对建筑工地环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控，导致施工设备材料被盗、施工人员存在安全隐患、劳资纠纷等问题。面对日益复杂的工地安全隐患和日益紧张的劳务关系，杜绝于未然，中控科技特推出工地智能一卡通管理系统，对工人出入工地的信息进行采集、数据统计及信息查询等方面进行有效管理，实现*“考勤、门禁、监控、信息发布”的智能化综合管理。

二、智能工地系统方案设计原理

硬件包括：三辊闸（翼闸或摆闸）、考勤机、LED屏、视频监控摄像头、电视、手机等硬件全部连接互联网。

功能：在外可以用手机查看人数，调取查看工地摄像头，在家可以用电视看项目人数和调取工地摄像头。有别于传统的局域网，可在任何地方即时知道施工现场及各个劳务班组人数情况，有利于进度把控和风险监控。